Размер шрифта:
А
А
А
Цвет:
А
А
А
Изображения
Все настройки

Информация о принятых мерах по результатам рассмотрения представления Контрольно-счетной палаты Хабаровского края, направленного в адрес краевого государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки населения по Вяземскому району»

В 2018 году Контрольно-счетной палатой Хабаровского края проведено контрольное мероприятие на предмет законности, результативности (эффективности и экономности) использования средств краевого бюджета, выделенных краевому государственному казенному учреждению «Центр социальной поддержки населения по Вяземскому району» в 2017 году и истекшем периоде 2018 года, по результатам которого направлено представление от 28 декабря 2018 года № 27. Во исполнение представления приняты следующие меры.

В отношении нарушений и недостатков при регламентации и назначении оплаты труда, устранены противоречия между нормами Коллективного договора и Положения об оплате труда в отношении установления компенсационных, стимулирующих выплат и материальной помощи. Внесены изменения в Коллективный договор и Правила внутреннего распорядка, касающиеся порядка предоставления отпуска за ненормированный рабочий день, в Положение об оплате труда в части приведения в соответствие установленным требованиям перечня стимулирующих выплат.

Приведены в соответствие с фактически выплачиваемыми размерами в трудовых договорах работников размеры надбавок за выслугу лет и стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.

Внесены изменения в штатное расписание и должностную инструкцию, касающиеся приведения в соответствие нормам Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37, показателей, характеризующих стаж и образование по должности «бухгалтер».

Проводится постоянный контроль за назначением должностных окладов в соответствии с установленными размерами, выплатой премии установленным категориям работников и с учетом требований налогового законодательства, надбавки до гарантированного размера оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда учреждений, стимулирующих выплат в соответствии с размерами, предусмотренными протоколом заседания комиссии по назначению стимулирующих выплат.

В отношении нарушений, касающихся ведения хозяйственной деятельности в целом, установлен постоянный контроль за наличие чеков контрольно-кассовой техники для подтверждения оплаты работ, услуг, приобретения товара, в случаях, предусмотренных законодательством, применением норматива расхода топлива с учетом климатических условий, отражением в приказах учреждения срока командировки в соответствии с фактическим сроком, формированием условий договоров гражданско-правового характера с учетом норм налогового законодательства, соблюдением порядка исполнения краевого бюджета по расходам при выплате аванса за оказанные услуги, соблюдения законодательства о закупочной деятельности при заключении договоров с единственным поставщиком.

Устранены риски не освоения средств краевого бюджета, установленные по результатам контроля, посредством принятия работ по капитальному ремонту помещений, находящихся в здании учреждения. За нарушение срока исполнения контракта и понесенные убытки, в связи с арендой помещения за период превышения срока окончания работ, что оценено в ходе контроля как неэффективное использование бюджетных средств, подрядчику выставлена претензия, оплаченная в полном объеме.

В отношении ведения бюджетного учета имущества и обязательств учреждения внесены изменения в учетную политику в части формирования рабочего плана счетов в соответствии с фактически используемыми счетами, приведения в соответствие требованиям действующего законодательства порядка ведения учета отдельных видов имущества и обязательств, взаимодействия с подотчетными лицами. Установлен постоянный контроль за соблюдением порядка ведения кассовых операций в части формирования реквизитов расходных кассовых ордеров и лимита остатка наличных денежных средств в кассе учреждения.

Приобретенное в 2016, 2017, 2018 годах и учтённое на счетах бюджетного учета учреждения имущество, внесено в Реестр краевого государственного имущества.

В связи с принятием мер по исполнению представления, Коллегией Контрольно-счетной палаты Хабаровского края принято решение о снятии представления с контроля.