28.07.2020
|
Категория должностей государственной гражданской службы: |
"специалисты" |
|
Группа должностей государственной гражданской службы: |
старшая |
|
Область профессиональной служебной деятельности: |
Внешний государственный аудит (контроль) |
|
Размер денежного содержания: |
от 55 000 до 65 000 рублей |
|
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям: |
|
|
- к уровню профессионального образования: |
наличие высшего образования |
|
- стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: |
без предъявления требований к стажу |
|
- знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: |
для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы направлений подготовки (специальностей): "Финансы и кредит", "Юриспруденция", «Финансы (по отраслям)», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела |
|
Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
|
|
Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
|
|
Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: |
конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур: 1. Тестирование по вопросам: 1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению); 2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка. Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса. Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией Контрольно-счетной палаты Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в Контрольно-счетную палату Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией |
|
Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края: |
условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края |
|
Особые условия: |
по данной должности установлен ненормированный служебный день, служебные командировки. |
|
Срок и место приема документов: |
граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 18 августа 2020 г. (включительно) представляют документы в отдел правового, кадрового и организационного обеспечения аппарата Контрольно-счетной палаты Хабаровского, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 72, каб. 235, с 09.30 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней |
|
Перечень необходимых документов: |
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, в редакции от 20.11.2019). При сдаче документов на конкурс гражданин (гражданский служащий) предъявляют лично оригиналы: - паспорта или заменяющего его документа, - свидетельства ИНН, - документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, - документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (удостоверение гражданина, подлежащего призыву, либо военный билет, либо удостоверение личности офицера запаса). Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; (пп. "б" в ред. Указа Президента РФ от 10.09.2017 N 419) в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); (пп. "г" в ред. Указа Президента РФ от 19.03.2014 N 156) д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Подать документы можно в электронном виде на сайте https:ksp@ksp27.ru |
|
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Во избежание угрозы распространения коронавирусной инфекции рекомендуется представлять документы в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" либо посредством направления по почте. Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 47-98-07. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты pravo-02@ksp27.ru |
|
|
Справки по телефону: |
(4212) 47 98 07 |
|
Место проведения конкурсных процедур: |
конкурсные процедуры проводятся в Контрольно-счетной палате Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 72) |
|
Дата проведения конкурсных процедур: |
тестирование состоится 16 сентября 2020 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 22 сентября 2020 г. в 15:00. Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно |
|
Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации |
|
