Контрольно-счетная палата Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края - консультант отдела правового, кадрового и организационного обеспечения

Категория должностей государственной гражданской службы:

"специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

старшая

Область профессиональной
служебной деятельности:

управление в сфере юстиции

Размер денежного содержания:

от 60 000 до 75 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Хабаровского края (далее – гражданский служащий Хабаровского края) необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы  "Юриспруденция"

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Контрольно-счетной палате Хабаровского края, утвержденной распоряжением Контрольно-счетной палаты Хабаровского края от 26 июня 2018 г. № 11-р (далее – Методика), с применением следующих обязательных конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка. Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта https://gossluzhba.gov.ru/ в разделе "Профессиональное развитие" - "Самооценка" - "Тест для самопроверки".

Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией Контрольно-счетной палаты Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в Контрольно-счетную палату Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией

При необходимости, председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края в соответствии с Методикой

Условия
прохождения
государственной
гражданской
службы в органах
исполнительной власти
Хабаровского
края:

условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный служебный день, служебные командировки.

Срок и место
приема
документов:

Граждане Российской Федерации  (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 9 января 2025 г. (включительно) представляют документы в отдел правового, кадрового и организационного обеспечения аппарата Контрольно-счетной палаты Хабаровского, расположенный по адресу: г. Хабаровск, Муравьева-Амурского д. 19,  235 каб.                             с 09.30 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень
необходимых
документов:

 С перечнем необходимых документов можно ознакомиться, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/b9cf17b0-bcd8-11ef-80eb-a088c2205dea

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием для отказа гражданину Российской Федерации (гражданскому служащему Хабаровского края) в их приеме.

Граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут
сделать это, перейдя по ссылке   https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/b9cf17b0-bcd8-11ef-80eb-a088c2205dea

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 47-98-07. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты spkr-03@ksp27.ru

Справки по телефону:

(4212) 47 98 07

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в Контрольно-счетной палате Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского 19)

Дата проведения
конкурсных
процедур:

тестирование состоится 31 января 2025 г. в 15:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится  10 февраля 2025 г. в 15:00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации