Размер шрифта:
А
А
А
Цвет:
А
А
А
Изображения
Все настройки

Информация по итогам контрольного мероприятия на предмет законности и результативности использования средств краевого бюджета и бюджета Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования

Информация по итогам контрольного мероприятия на предмет законности и результативности использования средств краевого бюджета и бюджета Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования в отделении скорой медицинской помощи краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Хорская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

По итогам контрольного мероприятия на предмет законности и результативности использования средств краевого бюджета и бюджета Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования в отделении скорой медицинской помощи краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Хорская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края (далее – Учреждение) установлено.

В марте 2013 года в адрес Контрольно-счетной палаты Хабаровского края поступила жалоба от трудового коллектива отделения скорой медицинской помощи КГБУЗ «Хорская районная больница», содержащая информацию о незаконных действиях руководства учреждения по отмене надбавок стимулирующего характера к заработной плате и сокращению штатной численности работников отделения.

В результате контрольного мероприятия фактов, подтверждающих изложенную в жалобе информацию, Контрольно-счетной палатой не установлено. Средний удельный вес размера стимулирующих выплат в объеме средств, направленных на оплату труда составил 24,4 %, а с учетом федеральных денежных выплат врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам отделения СМП - 34,6 %. Штатная численность работников в 2012 году сокращению не подлежала. Беспокойства работников отделения скорой медицинской помощи о возможных предстоящих сокращениях размеров стимулирующих выплат связаны с сокращением норматива финансовых  затрат на один вызов СМП в 2012 году по сравнению с 2011 годом с 2 154,16 рублей до 1 784,50 рублей (на 369,66 рублей).

Вместе с тем, в ходе контрольного мероприятия в учреждении были выявлены нарушения норм трудового законодательства Российской Федерации, выразившиеся в начислении и выплате работникам отделения скорой медицинской помощи заработной платы из расчёта окладов и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, не учитывающих размеры соответствующих выплат, установленные приказами руководителя Учреждения, и (или) фактически отработанное время работниками и (или) определенные нормативными документами.

По результатам контрольного мероприятия в соответствии с решением Коллегии Контрольно-счетной палаты Хабаровского края руководителю медицинского учреждения направлено представление с предложением: устранить нарушения, выявленные в ходе контрольного мероприятия и привлечь к ответственности должностных лиц, допустивших нарушения.

Представление исполнено в полном объеме.

Коллегия Контрольно-счетной палаты Хабаровского края приняла решение о снятии представления с контроля.